Werving & Selectie en detachering van personeel

Je hebt een vacature maar het lukt je niet een geschikte kandidaat te vinden of je hebt helemaal geen tijd om zelf voor de werving te zorgen. Intussen begint de tijd te dringen en lopen de kosten op. Doe jezelf een lol en bel ons. PK Recruitment levert dankzij haar enorme netwerk en jarenlange ervaring in de branche in no time de specialist die jij zoekt. Of het nou om vast of tijdelijk personeel gaat, wij doen de voorselectie en presenteren jou alleen de beste kandidaten.

Wil je meer weten of vrijblijvend een afspraak maken? Neem contact met ons op.

Hoe ziet het Werving & Selectie proces eruit?

We beginnen met een voorgesprek waarin we in kaart brengen wát precies de behoefte is de vacature. Om een nieuwe medewerker te vinden en adequaat te kunnen werven, leren we je graag kennen.  Het wervingsproces kan er daarna zo uitzien:

  •  Kwalificeren van geschikte kandidaten – maken van een long list
  • Voorselecteren van kandidaten – maken van een short list
  • Telefonische voorselectie – maken van een contact list
  • Persoonlijke kennismaking(en) – altijd incl. een gespreksrapportage
  • Voorstelrondes bij de opdrachtgever tot een indiensttreding

Wat kan je verwachten van PK Recruitment?

  • Werving en selectie van zowel tijdelijk als vast personeel
  • Enthousiasme, gedrevenheid en een nuchtere ‘hands on’ kijk op de zaak
  • Een solide sparringpartner
  • Een gigantisch netwerk
  • Tailormade oplossingen: we kijken ook naar wie jíj bent zodat we iemand kunnen zoeken die echt bij je past
  • Specialistische kennis in met name de IT, techniek, industrie, luchtvaart, software, finance en HRM

Benieuwd wat wij voor jou werving- en selectieproces kunnen betekenen? Neem contact met ons op.