Bij Employer Branding moet men denken aan vooral de online activiteiten die een werkgever inzet bij werving. Omdat de mensen die je zoekt niet altijd online actief zijn, is het van groot belang je als bedrijf ook offline krachtig te presenteren en ook die kant van de arbeidsmarkt in kaart te brengen. Met een goed werkgeversprofiel breng je jezelf ook offline in beeld bij de latent werkzoekenden. Doordat je geïnteresseerde mensen uit jouw segment in beeld krijgt en daar direct mee communiceert, vorm je je eigen community.
We zetten de instrumenten voor een goed werkgeversprofiel hieronder op een rij. Omdat het voornamelijk om creatieve ideeën gaat, volstaan we hier met wat voorbeelden. De ideeën die we bedenken kunnen natuurlijk per bedrijf anders zijn. We gaan dus altijd voor maatwerk. Wil je alleen advies of een keer brainstormen? Je mag ons altijd bellen.
Benieuwd hoe wij jouw werkgeversprofiel versterken? Neem contact met ons op.